+45 3141 1013 kim@blandfort.com

KIM BLANDFORT

CHRISTENSEN

CAND. MERC & IAA DIPLOMA

+25 års erfaring med udvikling af virksomheder

I + 25 år har jeg arbejdet med kommerciel ledelse og forretningsudvikling hvor den røde tråd i mit arbejde har været at:

    • udvikle kommercielle ledere og medarbejdere til at arbejde mere strategisk, kundeorienteret og digitalt.
    • forandre et organisatorisk mindset fra et produktfokus – til et kundefokus hvor der både tænkes og eksekveres udefra og ind
    • iscenesætte stor intern faglighed og viden – til kommunikation og løsninger der skaber værdi for kunderne
    • styrke den interne eksekveringskraft. Lidt populært sagt evnen til at udkomme. Nøgleordene her er prioritering, kompetencer, processer og digitalisering
    • eksekvere på strategier og handlingsplaner – og de relevante muligheder der pludselig kan opstå

De erfaringer vil jeg gerne dele med dig.

Co-Founder, Investor & CEO

2018-

Ansvar for strategi, forretningsudvikling, marketing, økonomi og IT.

BOOST22 er en dansk tech start up inden for udvikling af mobilspil. Vi lancerede i juni 2019 vores første titel, kortspillet BOOST22. Der nu spillet mere end 650.000 spil. Spillet er tilgængeligt via App Store og den amerikanske e-gaming platform Skillz.com. Download spillet og prøv det!

 

Ledelsesrådgiver & Founder

2017-

Selvstændig ledelsesrådgiver.

Blandfort.com hjælper kommercielle ledere med at tiltrække, fastholde og udvikle lønsomme kunder gennem en enkel metode, der styrker både virksomhedens bundlinje – og det personlige lederskab. Uden det nødvendigvis kræver ekstra medarbejdere eller større marketingbudgetter.

CMO 

2008-2017

CMO (Chief Marketing Officer) med ansvar for marketing, kommunikation, branding, CRM og digitale kundeløsninger.
Del af ledelsen i Salg & Kunderelationer med ansvar for udvikling og implementering af kommercielt ledelsesgrundlag og styregruppemedlem i en række tværgående projekter (Fx Master Data Management og Kundeportaler).

Personaleansvar for 5 medarbejdere i Marketing & Kommunikation.
Reference til Adm. direktør / Direktør for Salg & Kunderelationer.

CMO 

2006-2007

CMO (Chief Marketing Officer) med ansvar for marketing, branding og lead management.
Del af ledelsen i Salgsdivisionen og ansvarlig for fire tværorganisatoriske styregrupper.

Personaleansvar for 6 medarbejdere (5 i Danmark og 1 i Zürich) i Marketing.
Reference til VP, sales & marketing.

CMO 

1996-2005

CMO (Chief Marketing Officer) med ansvar for marketing, kommunikation, PR, branding, lead management, web og CRM i Danmark og Norge.

Del af øverste ledelsesgruppe, salgsledelse og IT-styregruppe. Ansvarlig for Nordanias overordnede strategiplaner og afholdelse af strategiworkshops. Ledelsesansvarlig for udviklingen af HR-rollen i Nordania. Herunder gennemførelse af medarbejderanalyser, HR-workshops, uddannelse og udarbejdelse af et mantra for god ledelse.

Personaleansvar for 3 medarbejdere i Marketing.
Reference til Adm. direktør.