KIM BLANDFORT
CHRISTENSEN
CAND. MERC & IAA DIPLOMA
+25 års erfaring med at skabe udvikling og vækst
I mere end 25 år har jeg arbejdet med kommerciel ledelse og forretningsudvikling hvor den røde tråd i mit arbejde har været at:
-
- udvikle kommercielle ledere og medarbejdere til at arbejde mere strategisk, kundeorienteret og digitalt.
- forandre et organisatorisk mindset fra et produktfokus – til et kundefokus hvor der både tænkes og eksekveres udefra og ind
- iscenesætte stor intern faglighed og viden – til kommunikation og løsninger der skaber værdi for kunderne
- styrke den interne eksekveringskraft. Lidt populært sagt evnen til at udkomme. Nøgleordene her er prioritering, planlægning, kompetencer og digitalisering
- eksekvere på strategier og handlingsplaner – og de relevante muligheder der pludselig kan opstå
De erfaringer vil jeg gerne dele med dig.
Co-Founder, Investor & CEO
2018-
Ansvar for strategi, forretningsudvikling, marketing, økonomi og IT.
BOOST22 er en dansk tech start up inden for udvikling af mobilspil. Vi lancerede i juni 2019 vores første titel, kortspillet BOOST22. Der nu spillet mere end 750.000 spil. Spillet er tilgængeligt via App Store og den amerikanske e-gaming platform Skillz.com. Download spillet og prøv det!
Ledelsesrådgiver & Founder
2017-
Selvstændig ledelsesrådgiver.
Blandfort.com hjælper kommercielle ledere med at tiltrække, fastholde og udvikle lønsomme kunder gennem en enkel metode, der styrker både virksomhedens bundlinje – og det personlige lederskab. Uden det nødvendigvis kræver ekstra medarbejdere eller større marketingbudgetter.
CMO
2008-2017
CMO (Chief Marketing Officer) med ansvar for marketing, kommunikation, branding, CRM og digitale kundeløsninger.
Del af ledelsen i Salg & Kunderelationer med ansvar for udvikling og implementering af kommercielt ledelsesgrundlag og styregruppemedlem i en række tværgående projekter (Fx Master Data Management og Kundeportaler).
Personaleansvar for 5 medarbejdere i Marketing & Kommunikation.
Reference til Adm. direktør / Direktør for Salg & Kunderelationer.
CMO
2006-2007
CMO (Chief Marketing Officer) med ansvar for marketing, branding og lead management.
Del af ledelsen i Salgsdivisionen og ansvarlig for fire tværorganisatoriske styregrupper.
Personaleansvar for 6 medarbejdere (5 i Danmark og 1 i Zürich) i Marketing.
Reference til VP, sales & marketing.
CMO
1996-2005
CMO (Chief Marketing Officer) med ansvar for marketing, kommunikation, PR, branding, lead management, web og CRM i Danmark og Norge.
Del af øverste ledelsesgruppe, salgsledelse og IT-styregruppe. Ansvarlig for Nordanias overordnede strategiplaner og afholdelse af strategiworkshops. Ledelsesansvarlig for udviklingen af HR-rollen i Nordania. Herunder gennemførelse af medarbejderanalyser, HR-workshops, uddannelse og udarbejdelse af et mantra for god ledelse.
Personaleansvar for 3 medarbejdere i Marketing.
Reference til Adm. direktør.