+45 3141 1013 kim@blandfort.com

KIM BLANDFORT CHRISTENSEN

CAND. MERC & IAA DIPLOMA

+25 års erfaring med udvikling af virksomheder

I over 25 år har jeg som leder og rådgiver arbejdet med at vækste virksomheder ved at styrke det strategiske fokus på kunder, salg og marketing. 

Den røde tråd i mit arbejde er at:

    • udvikle strategiske og forretningsorienterede salgs-, marketing- og kommunikationsfunktioner, som giver medarbejdere baggrund for at tænke og handle proaktivt på tværs af organisation og kundeproces.
    • forandre et klassisk produktfokus til kundefokus på tværs af alle kundens kontaktpunkter.
    • sikre digital transformation ved at bruge data og teknologi til at skabe værdi for både kunder og virksomhed.

De erfaringer vil jeg gerne dele med dig. 

Co-Founder, Investor & CEO

2018-

CEO med ansvar for bl.a. strategi, forretningsudvikling, marketing, økonomi og IT.

BOOST22 er en dansk tech start up. Vi har udviklet et helt nyt digitalt kortspil som vi lancerede 25. juni 2019. Der er  spillet mere end 500.000 spil. Spillet er pt. gratis og tilgængeligt på App Store og Google Play. Download spillet og prøv det!

 

CMO 

2008-2017

CMO (Chief Marketing Officer) med ansvar for marketing, kommunikation, branding, CRM og digitale kundeløsninger.
Del af ledelsen i Salg & Kunderelationer med ansvar for udvikling og implementering af kommercielt ledelsesgrundlag og styregruppemedlem i en række tværgående projekter (Fx Master Data Management og Kundeportaler).

Personaleansvar for 5 medarbejdere i Marketing & Kommunikation.
Reference til Adm. direktør / Direktør for Salg & Kunderelationer.

CMO 

2006-2007

CMO (Chief Marketing Officer) med ansvar for marketing, branding og lead management.
Del af ledelsen i Salgsdivisionen og ansvarlig for fire tværorganisatoriske styregrupper.

Personaleansvar for 6 medarbejdere (5 i Danmark og 1 i Zürich) i Marketing.
Reference til VP, sales & marketing.

CMO 

1996-2005

CMO (Chief Marketing Officer) med ansvar for marketing, kommunikation, PR, branding, lead management, web og CRM i Danmark og Norge.

Del af øverste ledelsesgruppe, salgsledelse og IT-styregruppe. Ansvarlig for Nordanias overordnede strategiplaner og afholdelse af strategiworkshops. Ledelsesansvarlig for udviklingen af HR-rollen i Nordania. Herunder gennemførelse af medarbejderanalyser, HR-workshops, uddannelse og udarbejdelse af et mantra for god ledelse.

Personaleansvar for 3 medarbejdere i Marketing.
Reference til Adm. direktør.